Na čo je nám MDŽ
Vo vrcholových orgánoch firiem je „iba jedno“ pohlavie. 85% nevýkonných a 91% výkonných členov sú muži. Zatiaľ čo žien je iba 15% výkonných a nevýkonných 8,9 %. Za posledných 15 rokov bol zaznamenaný iba 0,6 % nárast počtu žien. V týchto dňoch oslavujeme 100. výročie MDŽ, kedy sa zmobilizovali americké krajčírky, aby dosiahli kratší pracovný čas, volebné právo a ľudské práva žien na medzinárodnej úrovni. Kam sme sa za 100 rokov posunuli? Dá sa nejakým dokumentom zmeniť postavenie žien v spoločnosti? Alebo kde je začiatok zmeny?
Vo vrcholových orgánoch firiem je „iba jedno“ pohlavie. 85% nevýkonných a 91% výkonných členov sú muži. Zatiaľ čo žien je iba 15% výkonných a nevýkonných 8,9 %. Za posledných 15 rokov bol zaznamenaný iba 0,6 % nárast počtu žien. V týchto dňoch oslavujeme 100. výročie MDŽ, kedy sa zmobilizovali americké krajčírky, aby dosiahli kratší pracovný čas, volebné právo a ľudské práva žien na medzinárodnej úrovni. Kam sme sa za 100 rokov posunuli? Dá sa nejakým dokumentom zmeniť postavenie žien v spoločnosti? Alebo kde je začiatok zmeny?
Ukáž viac
